Likwidacja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w pytania i odpowiedziach
- Ilu likwidatorów musi posiadać spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ?
Przepisy kodeksu spółek handlowych dopuszczają możliwość powołania zarządu jednoosobowego. Jak zapewne wiesz, przepisy dotyczące zarządu w sp. z o.o. stosuje się również do likwidatorów, wobec czego nie ma żadnych przeszkód żeby funkcję likwidatora pełniła jedna osoba.
- Co to jest strata kwalifikowana ?
Strata kwalifikowana szczegółowo opisana jest w art. 233 Kodeksu Spółek Handlowych i dotyczy straty, która przekracza sumę, kapitału zapasowego i kapitałów rezerwowych oraz połowę kapitału zakładowego spółki. Koniecznej jest w takim przypadku najczęściej Nadzwyczajne zwołanie Zgromadzenia Wspólników, na którym powinna zostać uchwalona jednogłośna decyzja, co do dalszej działalności spółki. Warto w tym przypadku pamiętać, że jeśli spółka z ograniczoną odpowiedzialnością posiada najmniejszy wymagany kapitał zakładowy w kwocie wynoszącej 5.000 zł ( pięć tysięcy złotych) i nie posiada jednocześnie kapitału zapasowego oraz kapitałów rezerwowych to nawet mała strata, przekraczająca kwotę 2.500 zł ( dwa tysiące pięćset złotych), czyli połowę kapitału zakładowego, skutkować będzie koniecznością podjęcia wyżej opisanych działań.
- Jakie są kategorie wierzytelności podlegające zaspokojeniu lub zabezpieczeniu w trakcie likwidacji spółki z o.o. ?
– wierzytelności bezsporne i wymagalne;
– wierzytelności bezsporne, ale jeszcze niewymagalne;
– wierzytelności sporne i wymagalne
– wierzytelności sporne i niewymagalne.
- Co to jest wierzytelność sporna ?
Wierzytelność sporna występuje wówczas gdy zachodzą wątpliwości co do tego czy jest ona wniesiona z odpowiednim uzasadnieniem lub w przypadku wątpliwości co do jej wysokości.
- Czy likwidator otrzymuje wynagrodzenie z racji pełnienia swojej funkcji ?
Na powyższe pytanie szczegółowo odpowiada art. 276 par 5 Kodeksu Spółek Handlowych, który określa, że : „Sąd, który ustanowił likwidatorów, określa wysokość ich wynagrodzenia”. Mając na uwadze powyższe warto zaznaczyć, że w przypadku wspomnianego rodzaju likwidatorów ich uposażenie jest wymagane i ustalane właśnie przez Sąd. Likwidatorzy powołani w innym trybie również powinni otrzymywać z racji sprawowanej funkcji odpowiednie wynagrodzenie, którego wysokość musi zostać wskazane w odpowiedniej uchwale Zgromadzenia Wspólników.
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych(U. 2000 r. Nr 94 poz. 1037 ze zm.);
- Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93)